Carrière

Life at Veolia

  • Jij zoekt een inspirerende plek om te werken?
  • Jij zoekt een uitdagende baan, de ruimte om echt iets te kunnen ondernemen? 
  • Jij zoek een plek waar je met hoofd en handen kunt werken, samen met collega's met wie je dingen voor elkaar krijgt?
  • Jij zoekt een bedrijf dat voorop loopt, met producten en diensten die er echt toe doen en die bijdragen aan een duurzamere wereld? Een bedrijf dat je waardeert?
  • Jij zoekt een bedrijf waar je je kunt ontwikkelen en invloed hebt op je carrière? In de techniek. In alle delen van Nederland, in een internationale context?
De kans is groot dat je niet verder hoeft te zoeken!
  • Veolia zoekt mensen met verstand van zaken en die de handen uit de mouwen willen steken.
  • Ook als je je verder wilt ontwikkelen en carrière wilt maken, biedt Veolia mogelijkheden.
     
    Altijd Veilig
    Veiligheid is onvoorwaardelijk binnen Veolia.

    Toolboxen, dialoog en werkplekinspecties zijn belangrijke aspecten waarmee we veiligheid voor onze medewerkers willen borgen en verder willen verbeteren.
    We verwachten van elke medewerker dat hij / zij veilig wilt werken en er alles aan doet om dat te realiseren. 
    Onze bedrijfscultuur en onze waarden
    Bij Veolia vinden wij het belangrijk dat we op een bepaalde manier met elkaar omgaan. Daarom hebben wij “waarden” die voor iedereen van toepassing zijn. Een waarde geeft aan wat men wenselijk vindt. Waarden geven aan waar we in geloven, wat ons verbindt en wie we willen zijn. De waarden van Veolia zijn:
     
    Verantwoordelijkheid
    Jij neemt de verantwoordelijkheid om jouw competenties te ontwikkelen. Jouw welzijn en veiligheid is voor ons een hoge prioriteit. 
    Jij neemt de verantwoordelijkheid om je werk zo veilig en nauwkeurig mogelijk uit te voeren en hier zo helder mogelijk over te communiceren en rapporteren.

    Solidariteit
    Binnen Veolia voelen wij ons met elkaar betrokken, dus ook met jou als medewerker. Wij vinden het belangrijk een omgeving te creeeren waarin elkaar talenten en kennis maximaal inzetten voor elkaar en onze opdrachtgevers. Zodat de persoonlijke en gemeenschappelijke doelen behalen.

    Respect
    Wij hebben respect voor elkaar, voor verschillende culturen en geloven binnen onze diverse organisatie. Daarnaast respecteren wij onze omgeving en het milieu.

    Klantgerichtheid
    Jij werkt samen met onze klanten aan technische, economische, ecologische en maatschappelijke oplossingen. Onze klant staat centraal. Heeft de klant een probleem met zijn afval? We gaan samen op zoek naar een oplossing.

    Innovatie
    Onderzoek en innovatie staan centraal binnen Veolia. Wij creëren duurzame oplossingen voor morgen, in dienst van onze klanten, het milieu en de samenleving. Of het nou gaat om een bio massa centrale, de hubgrade of nieuwe toepassingen van PP granulaat. Zo heb jij de leukste opdrachten om aan te werken.
    Diversity en Inclusion
    Je afkomst, geaardheid, religie, kleur, geslacht of fysieke gesteldheid maken daarbij geen verschil.
    Wij zijn er van overtuigd dat juist gevarieerd samengestelde teams betere resultaten behalen.
    Door ieders talenten te benutten iedereen de ruimte te geven zichzelf te zijn, versterken we de slagvaardigheid en creativiteit van onze organisatie.
    Opleiding en ontwikkeling
    Wie bij wil blijven doet er goed aan zich te blijven ontwikkelen. De veranderingen gaan immers snel, en misschien wil je ook wel eens kennismaken met een nieuw vakgebied.

    Wij investeren in medewerkers en vergroten hun groeimogelijkheden via tal van vakopleidingen en leerprogramma’s.

    Wij vinden het erg belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en dat jouw inzetbaarheid op niveau blijft. 
    Arbeidsvoorwaarden
    • Basissalaris
    Veolia biedt medewerkers een goed basissalaris. De hoogte daarvan hangt in eerste instantie af van de zwaarte van de functie. Regelmatig spreekt jouw manager met jou over jouw voortgang.
    • Werken in Ploegendienst
    Voor een aantal functies geldt dat ze in ploegendienst worden uitgeoefend, bijvoorbeeld de procesoperator. Voor deze functies is het meest voorkomende rooster de volcontinudienst (ochtend, middag, nacht) met een gemiddelde werktijd per week van 34 uur. Bij de vormgeving van de roosters is zoveel mogelijk rekening gehouden met de belastbaarheid en het bioritme van de mensen. Toch is de volcontinudienst een ongemak, Veolia betaald hiervoor maandelijks een ploegentoeslag.
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    Veolia heeft een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding etc. 


     
Diversity at work - team
Klaar om de juiste rol voor jou te vinden? We hebben kansen voor verschillende soorten mensen.

Innovation and inspiration
We hebben innovatieve, inspirerende individuen in dienst die met een frisse blik kijken. Wil je onderdeel van ons team worden?